|
|
|
|
|
|
|
 |
اعضا - نیلوفر خواجه الدین |
 |
|
| |
|
|
|
|
| اطلاعات فردی ## |
| پست الکترونیک |
khajeddinn gmail.com |
| نشانى پایگاه اینترنتى |
|
| نشانی توئیتر |
|
| نشانی لینکدین |
|
| نشانی گوگل پلاس |
|
| نشانی تلگرام |
|
| نشانی ریسرچ گیت |
|
| نشانی گوگل اسکالر |
|
| نشانی پروفایل اسکوپوس |
|
| نشانی ارکید |
|
| نام کامل |
خانم نیلوفر خواجه الدین |
| آخرین رشته تحصیلى |
|
| محل اخذ آخرین مدرک |
|
| اطلاعات شغلی |
| محل خدمت |
|
| درجه علمی |
تخصص |
|
|
| اطلاعات تماس |
| تلفن محل کار |
6113343097 |
| دورنگار |
|
| نشانی |
بیمارستان گلستان اهواز ،گروه روانپزشکی |
| کدپستی |
|
| صندوق پستی |
|
| شهر |
|
| کشور |
Iran |
| ## توصيف مختصر |
سوابق تحصيلي:
مقطع كارشناسي - مكان : - دانشگاه: - زمان:
كارشناسي ارشد - مكان: - دانشگاه: - زمان:
دكترا - مكان: - دانشگاه: شهيد بهشتي- زمان: 1377
تخصص يا Ph.D - مكان: - دانشگاه: علوم پزشكي ايران- زمان: 1384
فوق تخصص - مكان: - دانشگاه: - زمان:
علايق و گرايش تحقيقاتي:
1- personality
2- MS
3- فرسودگي شغلي
4- استرس شغلي
5- سايكوفارماكولوژي
6- وابستگي به مواد
7- HIV+AIDS
8- Bipolar disorder
مهمترين پژوهش‌هاي در‌دست اجرا يا پايان‌يافته سال‌هاي اخير:
1- بررسي فرسودگي شغلي در مديران نظام سلامتي، مدير اجرايي دكتر مجيد صادقي
2- بررسي تاثير دردهاي مزمن به عنوان عامل گرايش به اعتياد ، مدير اجرايي دكتر سعيد رضا سعيديان
مهمترين كتب:
مهمترين مقالات پژوهشي سال‌هاي اخير:
1- بررسي ارتباط در از مركز كنترل و سندرم فرسودگي شغلي در پرستاران/ انديشه ورفتار شماره 44 بهار 1385
2- ارتباط سندرم فرسودگي شغلي با مشكلات رفتاري كودكان آنها/ تازه هاي علوم شناختي بهار وتابستان 1383
3- رضايت شغلي و فرسودگي شغلي در معلمين/ زير چاپ رفاه اجتماعي
4- بررسي تاثير آموزش مديريت رفتاري به والدين در كودكان پيش دبستاني/ انديشه و رفتار زمستان 1384
مشاوره براي پايان‌نامه‌هاي كارشناسي ارشد و دكترا يا بالاتر:
جوايز و تقدير‌هاي كشوري و جهاني:
1- تقدير رتبه دوم بورد تخصصي روانپزشكي از دانشگاه علوم پزشكي ايران
سابقه سمت‌هاي آموزشي و اجرايي كليدي دانشگاهي و پژوهشي:
1- مسئول آموزش كارورزان گروه روانپزشكي علوم پزشكي اهواز
عضويت در مجامع و نشريات علمي – پژوهشي كشوري و جهاني:
|
|
| برگشت به صفحه کارنامه علمی |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
