[صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
درباره شبکه::
اولویت های پژوهشی::
نتایج طرح‌های تحقیقاتی شبکه::
مراکز عضو شبکه::
بانک های اطلاعاتی::
برقراری ارتباط::
عضویت در پایگاه::
تسهیلات پایگاه::
آلبوم تصاویر ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: مشاهده اطلاعات آزمون ::
آزمون مرجع Maslesh Burnout Inventory
عنوان فرم اصلي
اعتبار درونی - سازه دارد
توضیح اعتبار درونی - سازه 1)در مورد اعتبار سازه پرسشنامه فرسودگي شغلي ،پژوهشگران در پنج تحقيق و در مدت 8 سال اطلاعاتي را بدست آوردند كه نشان مي دهد در تجزيه و تحليل عاملي و همبستگي استفاده از طريق مقياس پرسشنامه فرسودگي شغلي يعني خستگي عاطفي،دگرگوني شخصيت و موقعيت فردي جايز است و خستگي عاطفي بعنوان جوهر فردي فرسودگي شغلي مطرح گرديده است(فريت و همكاران ،1986) Frith,H,etal(1986).Burnout and professional depression related concept? Journal of advanced nursing .11(1) : pp 623- 641 2)در پژوهشي ديگر برآورد اعتبار سازه اين آزمون با استفاده از معلمان ابتدايي،راهنمايي و دبيرستان بررسي شد.تحليل داده ها سازه سه عاملي فرسودگي شغلي را تصديق كردند و آنرا داراي اعتبار يافتند.(مسلش و جكسون1981) Maslach,C &; Jackson S.(1981).The measurement of experienced burnout . journal of occupational behavior 2,pp 85-86
اعتبار بیرونی - همزمان دارد
توضیح اعتبار بیرونی - همزمان روايي همزمان سه زير مقياس خستگي عاطفي،مسخ شخصيت ، عملكرد فردي با پرسشنامه خشنودي شغلي به ترتيب برابر با 71/0 ،66/0 ،و 44/0 ميباشد.(مسلش و جكسون 1981) Maslash,c.(1981) .Job Bournout .Annual Review of Psychology.
پایایی - اطلاعات آزمون باز اطلاعات آزمون دارد
توضیح پایایی - اطلاعات آزمون باز اطلاعات آزمون مسلش و جكسون1993 - پايايي پرسشنامه به روش آزمون – بازآزمون در دوره هاي كوتاه تا يك ماه را از 6/0 تا 8/0 گزارش كرده اند.دومطالعه آزمون – بازآزمون پايايي را در مدت يك سال بررسي كردند. ضريب پايايي در نمونه اي از 700 معلم 33/0 تا 67/0 و در نمونه ديگري شامل 46 نفر شاغل در خدمات انساني از 34/0 تا 62/0 بود.(به نقل از حكيم شوشتري،ميترا و همكاران – 1383 – ارتباط سندرم فرسودگي شغلي مادران پرستار با مشكلات رفتاري كودكان آنها – مجله تازه هاي علوم شناختي، سال 6،شماره 1و2)
پایایی - القای كرونباخ دارد
توضیح پایایی - القای كرونباخ مسلش و جكسون(1981) اعتبار دروني اين آزمون را با استفاده از روش آلفاي كرونباخ براي هر كدام از خرده مقياسها محاسبه كردند كه براي خستگي عاطفي 90/0 – دگرگوني شخصيت 79/0 و فقدان موقعيت فردي 71/0 محاسبه شد. Maslach,C &; Jackson S.(1981).The measurement of experienced burnout . journal of occupational behavior 2,pp 85-86 2)پايايي اين مقياس را با استفاده از آلفاي كرونباخ مسلش و جكسون(1981) براي فراواني 83/0 و براي شدت 84/0 گزارش كرده اند .ضمن اينكه پايايي سه خرده آزمون اصلي بين 72/0 تا 89/0 محاسبه شد.(به نقل از عابدي،م –شفيع آبادي،ع –احمدي،ا وسليمي زاده ،ك 1382 .بررسي ميزان فرسودگي شغلي مشاوران آموزش و پرورش شهر اصفهان و عوامل موثر بر آن.مجله دانش و پژوهش در روانشناسي .دانشگاه ازاد اسلامي واحد خوراسگان اصفهان – شماره 15 بهار 1382 صص 38-23) 3)بوهلال و سلامه 1992 در يك نمونه از معلمان اردني پايايي آن را براي سه خرده آزمون اصلي بين 71/0 تا 84/0 گزارش كرده اند.( به نقل از عابدي،م –شفيع آبادي،ع –احمدي،ا وسليمي زاده ،ك 1382 .بررسي ميزان فرسودگي شغلي مشاوران آموزش و پرورش شهر اصفهان و عوامل موثر بر آن.مجله دانش و پژوهش در روانشناسي .دانشگاه ازاد اسلامي واحد خوراسگان اصفهان – شماره 15 بهار 1382 صص 38-23)
توضیحات دیگر 0
دفعات مشاهده 675 بار
برگشت به آزمون اصلی
شبکه تحقیقات سلامت روان Mental Health Research Network
Persian site map - کاشت مودامنه English site map - Created in 0.07 seconds with 19 queries by YEKTAWEB 4256