[صفحه اصلی ]   [ English ]  
:: مشاهده مقالات ::
:: - - جلد: - شماره: - - Volume: - Number: ::
زبان مقاله منتشر شده 1|
عنوان انگلیسی
عنوان فارسی رهبری معنوی (الگوی جديد رهبری در هزاره سوم)
عنوان مختصر دو ماهنامه توسعه انساني پليس
کد مقاله (doi) 1387
فروردين و ارديبهشت
موضوعات مقاله منتشر شده |
نوع مقاله منتشر شده
چکیده انگلیسی مقاله
چکیده فارسی مقاله تئوری علی رهبری بر مبنای الگوی انگيزه درونی که بينش و بصيرت، ايمان و اميد و عشق به نوع دوستی و تئوری های معنويت محيط کاری و بقاء معنوی را با يکديگر تلفيق می کند تدوين شده است. رهبری معنوی شامل ارزش ها، نگرش ها و رفتارهای مورد نياز برای ايجاد انگيزه درونی در خود و ديگران به گونه ای که باعث بيداری معنويت از طريق معنا و هدف و عضويت در پيروان می گردد؛ که مستلزم: 1-بينش و بصيرت سازمانی به گونه ای که پيروان احساس معنا و هدف مندی در زندگی نمايند. 2-خلق فرهنگ سازمانی بر مبنای عشق به نوع دوستی به گونه ای که افراد احساس کنند، درک شوند و فعاليت ايشان مورد قدردانی قرار گيرد و به عواطف، احساسات و نيازهای روحی و روانی شان توجه شود و در نهايت باعث احساس عضويت در پيروان گردد. که در نهايت منجر به نتايج فردی و سازمانی از قبيل بهداشت و سلامت روانی و بهره وری بالای سازمان می گردد.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رهبری معنوی، معنا وهدفمندی، عضويت، رفاه و سعادت فردی، بهره وری سازمانی
صفحه آغاز مقاله در نشریه ۱۰۱
صفحه پایان مقاله در نشریه
نشانی اینترنتی
نویسندگان مقاله رحمان نور عليزاده
برای برگشت به بخش مقاله‌های منتشر شده اینجا را کلیک كنید.

شبکه تحقیقات سلامت روان Mental Health Research Network
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 17 queries by YEKTAWEB 3781