|
|
|
|
|
|
|
 |
مشاهده آزمون |
 |
|
|
|
| کد دانشگاه یا سازمان مرجع یا ثبت کننده |
0 |
| نام دانشگاه یا سازمان مرجع یا ثبت کننده |
انستيتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقيقات بهداشت روان) |
| عنوان انگلیسی |
Job Descriptive Index |
| عنوان فارسی |
پرسشنامه شاخص رضايت شغلی اسميت(JDI) |
| زبان اصلی |
فارسی |
| کلید واژه ها |
رضايت شغلی - توصيف شغلی- شاخص - job description- job satisfaction- index |
| کاربرد |
سنجش ميزان رضايت شغلی |
| سازنده |
اسميت(Smith) - کندال و هيولين |
| سال ساخت |
1969 |
| تعداد سوالات |
74 سوالي كه 6 آيتم دارد و هر آيتم شامل قسمتهاي مختلفي مي باشد . |
| زیر مقیاس |
پنج جنبه از شغل را می سنجد که عبارتند از : خشنودی از کار - خشنودی از سرپرستی - خشنودی از حقوق - خشنودی از ترفيعات - خشنودی از همکاران |
| نحوه اجرا |
فردی |
| نحوه نمره دهی و تجزیه و تحلیل |
آزمودنيها با توجه به مفهوم جملات آنها را در يک مقياس سه درجه ای کاملاً صحيح تا حدودی صحيح و صحيح نيست درجه بندی می کنند . به درجه های مذکور به ترتيب اعداد 3-2- و 1 داده می شود . و بر اين اساس نمرات ميانگين بدست می آيد . چنانچه نمرات افراد بالاتر از ميانگين باشد رضايت شغلی بيشتر و چنانچه مجموع نمرات از ميانگين پايين تر باشد ميزان رضايت کمتر خواهدبود. دامنه نمرات سوالها از 56 تا 280 می باشد. |
| رفرانس |
|
| وارد کننده اطلاعات |
ibsrc |
| سطح دسترسی |
|
| فایل پیوست |
- دفعات مشاهده: 533 بار |
| دفعات مشاهده |
1260 بار |
| # |
ضمیمه های مرتبط (فرم ها، اعتبار سنجی، پایایی و ...) |
مشاهده |
|
فرم اصلي |
 |
|
فرم ترجمه شده |
|
|
|
برگشت به فهرست
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
