|
|
|
|
|
|
|
 |
مشاهده اطلاعات آزمون |
 |
|
|
|
| آزمون مرجع |
Minnesota Job satisfactin Questionnaire |
| عنوان |
فرم ترجمه شده |
| اعتبار بیرونی - همزمان |
دارد |
| توضیح اعتبار بیرونی - همزمان |
در پژوهش نعامي و شكر كن1383 كه بر روي 268 نفر از كاركنان يك كارخانه انجام شد ضريب روايي همزمان آزمون خشنودي شغلي مينه سوتا با نمره هاي شاخص توصيف شغل(JDI)،63/0 محاسبه شد كه در سطح 01/0 معني دار است.(نعامي،ع و شكركن،ح- 1383- بررسي روابط ساده و چندگانه عدالت سازماني با خشنودي شغلي در كاركنان يك شركت صنعتي- مجله علوم تربيتي و روانشناسي داشگاه شهيد چمران اهواز – دوره سوم – سال يازدهم –شماره هاي 1و2- صص 70-57) |
| پایایی - القای كرونباخ |
دارد |
| توضیح پایایی - القای كرونباخ |
1)در پژوهش نعامي و شكر كن1383 كه بر روي 268 نفر از كاركنان يك كارخانه انجام شد پايايي پرسشنامه به روش آلفاي كرونباخ برابر با 89/0 محاسبه شد .(نعامي،ع و شكركن،ح- 1383- بررسي روابط ساده و چندگانه عدالت سازماني با خشنودي شغلي در كاركنان يك شركت صنعتي- مجله علوم تربيتي و روانشناسي داشگاه شهيد چمران اهواز – دوره سوم – سال يازدهم –شماره هاي 1و2- صص 70-57) 2)در پژوهش معمار(1374) كه بر روي 151 دبير اجراشد پايايي به روش آلفاي كرونباخ برابر با 79/0 محاسبه شد.(معمار،محمدعلي-1374- بررسي رابطه موضع كنترل و تيپ شخصيتي A,B دبيران مدارس راهنمايي شهر اصفهان با رضايت شغلي آنان- پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت آموزشي دانشگاه شهيد بهشتي تهران) 3)در پژوهش ملكزاده و همكاران(1384) كه برروي 246 نفر از كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز اهواز انجام شد پايايي پرسشنامه به روش آلفاي كرونباخ برابر با 87/0 محاسبه شد.(ملكزاده و همكاران ،1384 - تاثير تنش شغلي بر رضايت شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز كارون اهواز ،فصلنامه پايش – سال چهارم- شماره چهارم- صص276-271) |
| پایایی - دو نیمه كردن |
دارد |
| توضیح پایایی - دو نیمه كردن |
1)در پژوهش نعامي و شكر كن1383 كه بر روي 268 نفر از كاركنان يك كارخانه انجام شد پايايي پرسشنامه به روش تنصيف برابر با 90/0 محاسبه شد .(نعامي،ع و شكركن،ح- 1383- بررسي روابط ساده و چندگانه عدالت سازماني با خشنودي شغلي در كاركنان يك شركت صنعتي- مجله علوم تربيتي و روانشناسي داشگاه شهيد چمران اهواز – دوره سوم – سال يازدهم –شماره هاي 1و2- صص 70-57) 2)در پژوهش ملكزاده و همكاران(1384) كه برروي 246 نفر از كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز اهواز انجام شد پايايي پرسشنامه به روش تنصيف برابر با 91/0 محاسبه شد.(ملكزاده و همكاران ،1384 - تاثير تنش شغلي بر رضايت شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز كارون اهواز ،فصلنامه پايش – سال چهارم- شماره چهارم- صص276-271) |
| توضیحات دیگر |
0 |
| دفعات مشاهده |
606 بار |
|
برگشت به آزمون اصلی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
