|
|
|
|
|
|
|
 |
مشاهده اطلاعات آزمون |
 |
|
|
|
| آزمون مرجع |
Work Preference Inventory |
| عنوان |
فرم ترجمه شده |
| اعتبار درونی - ظاهری |
دارد |
| اعتبار درونی - سازه |
دارد |
| توضیح اعتبار درونی - سازه |
اعتبار سازه از طريق تحليل عامل بررسي و دو زير مقياس پرسشنامه تأييد گرديد (مرداني ولنداني). مرداني ولنداني، زهرا. بررسي رابطه رجحان شغلي و رضايت شغلي دبيران دبيرستانهاي شهر تهران. پايان نامه كارشناسي ارشد، دانشگاه الزهرا، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي |
| اعتبار درونی - محتوی |
دارد |
| اعتبار بیرونی - پیش بین |
دارد |
| اعتبار بیرونی - همزمان |
دارد |
| پایایی - اسپیرمن براون |
دارد |
| پایایی - كودریچاردسون |
دارد |
| پایایی - اطلاعات آزمون باز اطلاعات آزمون |
دارد |
| توضیح پایایی - اطلاعات آزمون باز اطلاعات آزمون |
پايايي آزمون از طريق آزمون- آزمون مجدد بررسي و تأييد شد(مرداني ولنداني). مرداني ولنداني، زهرا. بررسي رابطه رجحان شغلي و رضايت شغلي دبيران دبيرستانهاي شهر تهران. پايان نامه كارشناسي ارشد، دانشگاه الزهرا، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي |
| پایایی - القای كرونباخ |
دارد |
| پایایی - فرم های موازی |
دارد |
| پایایی - دو نیمه كردن |
دارد |
| توضیحات دیگر |
|
| دفعات مشاهده |
258 بار |
|
برگشت به آزمون اصلی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
