برگشت به شبکه تحقیقات سلامت روان مشاهده مقالات عنوان فارسی نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران عنوان انگلیسی نویسندگان مقاله ضيايي، محمدصادق- نرگسيان، عباس- آيباغي اصفهاني، سعيد عنوان فارسی مجله مديريت دولتي عنوان انگلیسی نشریه سال انتشار 1387 ماه یا فصل انتشار پاييز و زمستان شماره مجله شماره صفحه (آغاز) ۶۷ کلیدواژه‌های فارسی مقاله معنويت، معنويت در محيط کار، رهبری معنوی، ابعاد رهبری معنوی، توانمندسازی کارکنان کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله چکیده فارسی مقاله با ورود معنويت و خدا به عرصه سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن بيست و يکم، مديران و رهبران سازمانها به خصوص نهادهای آموزشی بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم کنند. نقش رهبران معنوی تحريک و بر انگيختن کارکنان با استفاده از چشم انداز معنوی و ايجاد زمينه های فرهنگی بر اساس ارزش های انسانی می باشد تا کارکنانی توانمند، دارای بهره وری بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند. در اين مقاله تلاش می شود تا نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران تبيين شود. يافته های مقاله حاکی از آن است که بين رهبری معنوی در دانشگاه تهران و توانمند سازی کارکنان رابطه معنی دار وجود دارد. همچنين بين چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی، ايمان به کار، معناداری در کار و عضويت در سازمان رابطه علی معنی دار و مثبت و تعهد سازمانی رابطه منفی و بازخورد عملکرد رابطه علی معنی دار و معکوسی با توانمندسازی کارکنان وجود دارد. همچنين جامعه آماری اين تحقيق شامل کارکنان شاغل دانشگاه تهران می باشد. چکیده انگلیسی مقاله برای برگشت به بخش مقاله‌های منتشر شده اینجا را کلیک كنید. Persian site map - کاشت مودامنه English site map - Created in 0.12 seconds with 19 queries by YEKTAWEB 4256